Brandweer Venlo start wervingscampagne voor nieuwe vrijwilligers

De brandweer van Venlo is vandaag gestart met een wervingscampagne voor nieuwe vrijwilligers. Via social media en met een nieuwe website wil de vrijwillige brandweer nieuwe mensen aantrekken.

De brandweer verwacht een afname van vrijwilligers door natuurlijk verloop. Om de vrijwilligersgroep in de toekomst sterk te kunnen houden is er een wervingsactie opgezet.

Op de nieuwe website kunnen geïnteresseerden een test doen om te kijken of ze geschikt zijn om aan de slag te gaan als brandweervrijwilliger.

Als hulpverlener is het belangrijk dat je mensen wilt helpen. Als brandweer komen we uit bij mensen op de moeilijkste momenten in hun leven. Hulp verlenen is dan erg belangrijk voor hen. Maar ook voor de brandweercollega’s onderling is het belangrijk om voor elkaar klaar te staan.

Je wordt als brandweervrijwilliger gealarmeerd voor o.a. brand, ongevallen en incidenten met gevaarlijke stoffen.

Het duurt ongeveer 2,5 jaar voordat je opgeleid bent tot een volledig inzetbare brandweervrijwilliger. Dit houdt in dat je 1 avond in de week de opleiding moet volgen en nog 1 avond in de week (de maandagavond) deelneemt aan de oefenavond. Enkele malen per jaar komt het nog voor dat je op een zaterdag naar een oefencentrum gaat voor je opleiding of oefening.

Goed opgeleid en getraind zijn is een voorwaarde om brandweervrijwilliger te zijn. Zie je geen mogelijkheden om deze tijd er in te steken, dan is het helaas niet mogelijk om brandweervrijwilliger te worden.

De minimum leeftijd om als brandweervrijwilliger aan de slag te gaan is 18 jaar. Omdat het circa 2,5 tot 3 jaar duurt voordat je volledig inzetbaar wordt 40 jaar vaak als bovengrens genoemd,. Dit is zeker géén harde grens. We zien vaak dat mensen van deze leeftijd meer levenservaring meenemen en goed gemotiveerd zijn.

Mensen die meer informatie willen of zich willen aanmelden bij de vrijwillige brandweer kunnen terecht op de website van brandweer Venlo.

[embed][/embed]

Bron Brandweer Venlo.